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提升大学生社会实践活动实效性研究
Research on Improving the Effectiveness of College Students' Social Practice Activities
引言
大学生社会实践是高校实践育人的关键环节,亦是推动思想政治教育同社会现实场域深度耦合的重要渠道。教育部等八部门联合印发的《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》明确提出,要将思想政治教育有机融入社会实践、志愿服务等各类实践载体;党的二十大报告进一步强调培育能够担当民族复兴大任的时代新人,对高校社会实践的育人质量提出更高的时代要求。反观实践场域,部分社会实践依旧陷入“启动阶段规模宏大,实施阶段流于形式,收尾阶段材料闭环”的现实困境,实践资源投入与育人产出之间呈现显著失衡。如何依托社会实践实现大学生的内涵式成长,是实践育人领域亟待回应的现实命题。
历经多年建设发展,我国大学生社会实践已经形成“三下乡”社会实践、志愿服务、政务见习、创新创业实践等多元活动形态,实践覆盖范围持续拓展,活动载体日趋丰富。然而,实践规模的扩张并未同步带动育人质量跃升,重形式轻内涵、重活动开展轻价值引领的问题仍较为突出。在此背景下,如何科学测度、有效提升社会实践的育人实效,已然成为实践育人研究领域的核心议题。
开展本研究具备较强的现实价值。对于高校而言,厘清社会实践实效性的生成逻辑与提升路径,是完善实践育人工作体系的前置条件;对于大学生群体而言,推动有限实践资源转化为个体成长增益,能够实现时间成本与精力投入的价值最大化。这也是本文选取实效性作为核心研究切入点的现实动因。
国内学界围绕该主题已经形成较为丰富的研究积累。檀传宝等基于实证调研数据指出,单纯倡导社会实践不足以达成育人目标,实践教学的模式建构才是决定学生实践获得感的核心变量。李海娟立足高校实践育人整体逻辑,探讨实践目标、内容设计与保障体系的衔接适配问题;彭立平以“三全育人”为分析视域,阐释实践育人体系的优化方向;符茂将社会实践界定为“无形课堂”,剖析其区别于显性课程的内在育人机理;李晓晓等聚焦暑期社会实践场景,提炼实效性提升的具体实施路径;梅萍、任莹辉系统归纳新时代高校实践育人的实践经验。王亮、刘逸哲的研究表明,实践选题靶向性不足是大学生社会实践中的普遍性短板。国外相关研究主要围绕服务学习理论展开,倡导社区服务与课程教学深度融合,亦有研究证实志愿服务与个体发展、心理健康之间存在正向相关关系。总体来看,现有研究多聚焦宏观政策解读或是单一环节剖析,针对社会实践实效性的内涵界定、全链条优化路径的整体性探讨仍有待深化。据此,本文搭建“目标—过程—结果—反馈”四维分析框架,诊断现实问题并提出优化策略,整合碎片化的研究视角,为高校实践育人工作提供整体性分析参照。
一、研究设计与分析框架
(一)核心概念界定与实效性测度维度
本文所指大学生社会实践,即大学生在高校统筹指导下走出课堂教学场景,依托社会调研、公益服务、劳动实践、创新创业等形式参与社会生活,完成知识应用、社会服务与自我反思的教育实践活动。社会实践的实效性不宜简单依托参与人数、活动场次等量化规模指标加以评判,其核心观测点应当落脚于实践活动对大学生个体发展产生的实质性育人增益。综合借鉴已有研究成果,本研究将社会实践的实效性解构为四个维度:目标层面,考察实践目标与学生发展诉求、社会现实需求的契合程度;过程层面,考查组织保障体系完备度与学生的实质性参与水平;结果层面,考察实践活动在知识习得、能力进阶、价值塑造维度带来的个体改变;反馈层面,考察实践反馈机制能否反向驱动实践项目迭代优化。四大维度环环相扣,任一环节的缺位均会消解整体育人效能。其中,目标维度回应实践“为何开展”,过程维度聚焦实践“如何实施”,结果维度衡量实践“产出何种成效”,反馈维度指向实践“如何迭代升级”,共同构成社会实践完整运行周期,问题诊断与对策建构均依托该分析框架展开。
(二)理论基础
本研究主要依托两大理论视角展开分析。其一为服务学习理论。该理论起源于美国,主张社区服务与课程学习双向融合,促使学生在服务场景中开展学习,在学习过程中完成社会服务,依托结构化反思将实践体验转化为学习产出。其思想渊源可追溯至杜威“做中学”经验主义教育理论,强调有效学习生成于真实情境与持续性反思,而非脱离现实经验的理论灌输。相较于一般性志愿服务,服务学习兼顾社区现实诉求与学生成长发展双重目标,对破解当前社会实践“重服务输出、轻学习内化”的现实偏向具备借鉴价值。服务学习涵盖需求研判、服务实施、结构化反思、成果复盘等关键环节,其中反思是串联服务行为与学习成效的中介要素,缺失反思环节,社会实践极易沦为浅层化劳务输出,这也为本研究突出反思机制建设提供理论支撑。其二是主体性教育理论。社会实践育人成效最终取决于学生主体的参与状态。檀传宝等学者的实证研究证实,学生实践获得感的生成高度依赖实践模式对个体主体性的尊重与激活。据此,本研究将学生主体性的实现程度作为研判社会实践实效性的核心线索。强调学生主体性,并不等同于放任学生自主开展实践,而是要求教育者提供适度引导与资源支撑,在保障学生自主探索空间的前提下做好过程指导,该逻辑也贯穿后文对策的分析过程。
(三)研究思路与方法
本研究主要采用文献研究法与案例归纳法。在文献梳理层面,系统梳理国内大学生社会实践、实践育人领域代表性研究成果,同时整理国外服务学习相关研究结论;在案例归纳层面,依托公开实践案例与已发表调研资料,归纳实践全流程中的共性现实问题。研究遵循“概念界定—问题诊断—路径建构”的逻辑脉络,先厘清实效性的核心内涵,依托四维框架剖析现实症结,进而针对性提出优化路径。需要说明,本文属于思辨性研究,并未开展独立大规模实证调研,经验材料均取自公开已刊文献,这构成本研究的局限,后续可进一步开展实证检验。因此,本文所得结论更多属于有待验证的分析假设,而非确定性经验论断。
二、大学生社会实践实效性不足的现实表征与生成机理
依托上述四维分析框架审视当前高校社会实践工作,可以发现目标、过程、结果、反馈各环节均存在不同程度的现实短板,各环节问题相互交织、互为因果。
(一)目标设定存在偏差,实践供给与现实需求错位
部分高校社会实践项目遵循自上而下的主题设定逻辑,先确定活动主题再组织学生参与,实践内容既未能对接学生专业禀赋与内在兴趣,也难以匹配社会场域的真实诉求。不少实践项目主题同质化突出,大多局限于参观走访、政策宣讲等浅层活动形态,缺少依托专业背景开展的深度实践项目,压缩了社会实践的学习价值空间。在此模式下,学生被动参与实践,投入度不足;同时实践活动难以回应基层现实问题,陷入形式化困境。王亮、刘逸哲的研究同样证实,学生实践最终产出往往和预设目标产生较大偏离,现实问题难以进入实践研究视域。目标层面的设计偏差,是社会实践实效性弱化的先导性诱因。
(二)组织保障体系薄弱,多方协同育人机制缺位
社会实践育人成效高度依赖组织运行体系的支撑。当前部分实践项目存在专业指导力量匮乏、实践时段集中于寒暑假、课程化建设滞后等问题。实践指导工作多由团委工作人员、辅导员兼任,专业课教师参与度较低;校地、校企合作大多停留在场地提供、接待走访的浅层合作,尚未构建深度协同的育人共同体。实践项目普遍呈现周期短、节奏快的特征,学生难以在持续性实践过程中完成知识内化与能力迁移。与此同时,实践经费、安全管理、实践成果转化等配套制度尚不健全,客观上制约实践组织者与学生开展深度实践。彭立平指出,实践育人资源碎片化、多元主体协同不足,是制约实践质量提升的结构性矛盾。
(三)评价体系设计单一,全周期反馈闭环尚未形成
现有实践评价偏向结果导向,高度依托实践报告、实践单位鉴定材料等书面材料开展考核,忽视对学生实践过程成长的动态观测;评价主体以高校管理部门为主,学生自评、同伴互评、实践服务对象的第三方评价尚未充分纳入评价体系。由于统一评价标准缺失,考核结果较多依赖指导教师主观判断,评价结果可比性较弱,校际之间难以实现经验互鉴。更为关键的是,评价结果较少反哺实践项目迭代,“重考核、轻改进”使得评价机制流于形式。评价环节的制度缺陷,致使其他环节存在的现实问题无法被及时识别与修正。
(四)学生主体地位弱化,实践参与呈现表层化特征
部分学生将社会实践视为必须完成的硬性任务,出现“到场不到心”的应付式参与行为。该现象的形成兼具个体认知与制度设计双重诱因:当实践目标、内容与实施模式均由外部单向输出,学生仅作为被组织的对象,很难生成内在参与动力。与此同时,部分高校实践价值引导不足,学生无法建立社会实践与个人发展之间的关联认知,进一步催生应付心态。部分学生在实践开展之前即形成任务化预期,将拍照留痕、获取实践证明、撰写总结材料作为核心目标,社会实践难以实现思想与能力层面的深度触动。檀传宝等的研究警示,实践模式若忽视学生主体性建构,学生实践获得感便无从生成。学生主体性缺失既是实践失效的结果,也会反向加剧社会实践形式化问题。
三、提升大学生社会实践实效性的优化路径
(一)锚定现实问题导向,优化实践项目顶层设计
实效性提升应当从实践选题源头着手。高校开展社会实践规划时,应当前置开展需求调研,研判学生发展诉求与基层社会现实需要,以此为基础进行项目开发,摒弃主题自上而下硬性摊派的模式。可由二级院系、团委牵头,运用问卷调研、实地访谈等方式梳理基层单位需求清单,同步征集学生实践选题意向,依托双向匹配机制配置实践资源,规避“一刀切”的项目分配模式。王亮、刘逸哲提出的“深、实、细、准、效”原则,可作为实践选题与调研工作的重要遵循。与此同时,应当转变以活动规模、场面效果为核心的评判导向,将现实问题解决程度与学生综合成长作为衡量实践项目质量的根本标尺。
(二)健全协同保障机制,推进社会实践课程化与基地化建设
针对组织保障短板,可借鉴服务学习理论的实践范式,推动社会实践纳入高校课程管理体系,落实学分认定与课时管理,配置稳定的指导师资,推动社会实践由临时性活动转向常态化学习过程。师资建设层面,吸纳专业教师、行业实务导师共同承担实践指导任务,改变团委、辅导员单独承担指导工作的现状。强化实践教学基地建设,依托稳固的校地、校企合作平台搭建长效实践载体,推动企业、社区深度参与项目设计与过程指导。制度层面,设立高校牵头、多元主体参与的实践育人协调机构,厘清各主体权责边界与资源投入义务,破除合作项目“挂牌化”“形式化”困境。李晓晓等提出的项目化管理模式,同样适用于提升社会实践运行质量。
(三)完善多元评价体系,构建“评价—迭代”反馈闭环
实践评价应当统筹过程维度与结果维度,将学生实践过程表现、反思成果、成长变化纳入考核范畴,搭建由指导教师、同伴群体、实践服务对象共同参与的多元评价主体体系。在具体实施层面,引入档案袋评价法,建立学生实践成长档案,归集实践方案、过程记录、反思材料,完整留存个体实践成长轨迹。尤为重要的是推动评价结果落地,反哺下一轮实践项目优化。每一轮实践结束之后组织复盘研讨,依托评价数据梳理项目设计、组织实施中的各类短板,将优化举措嵌入后续实践方案,使评价兼具问题诊断与方向引领的功能,促成“评价—改进—再实践”的良性循环。梅萍、任莹辉的研究同样证实,完善评价反馈制度是实践育人取得实效的重要保障。
(四)赋能数字技术应用,拓展社会实践实施载体
数字技术为社会实践提质增效提供新的工具支撑。依托大数据技术能够实现学生能力特质与实践岗位的精准匹配,借助线上平台完成过程管控,留存过程数据作为评价的客观依据。国内部分高校已经搭建线上实践管理系统,覆盖项目申报、审核、过程打卡、成果提交、评审考核全流程,既降低组织运行成本,也为过程性评价提供客观数据支撑。线上线下融合的实践模式能够突破时空约束,拓宽实践参与覆盖面,为长期追踪实践育人效果创造条件。需要注意,数字化建设应当平衡数据采集与学生隐私保护,避免盲目追求量化指标而增加学生非必要负担。技术本质属于工具,其价值实现依赖目标设定、组织运行、评价机制等制度层面的完善。高校数字化实践平台建设应当立足解决现实管理痛点稳步推进,避免技术本位的建设误区。
(五)凸显学生主体价值,激活实践参与内生动力
前述制度设计最终落脚点在于充分调动学生主观能动性。高校可通过实践前专题动员、实践后成果分享交流,强化学生对社会实践育人价值的认知;项目任务设计增加探究性、挑战性内容,让学生在问题解决过程中获得实践成就感。同时借鉴服务学习理论,重视结构化反思环节,引导学生将实践体验转化为知识能力与思想认知层面的提升。此外,合理运用学分认定、评优激励等制度工具,统筹外部激励与内在动机;激励机制以肯定成长、引导参与为导向,规避功利化导向带来的负面效应。只有完成学生身份从“被动接受安排”向“主动开展实践”的转变,社会实践实效性提升才具备稳固基础。
四、结语
大学生社会实践实效性不足,本质是实践育人理念未能充分落地于操作层面所衍生的现实问题。本文依托“目标—过程—结果—反馈”全链条框架,剖析当前社会实践存在的多重困境,指出问题同时来源于组织制度缺陷与学生主体性缺位。破解困境的关键是回归学生的实践主体地位,搭建覆盖实践全周期的评价反馈闭环。本研究基于文献与案例开展思辨分析,尚未开展系统实证调研,各要素之间的因果关联有待进一步验证。后续研究可聚焦实践评价指标体系开展量化研究,结合不同类型院校、不同专业学生群体开展比较分析,进一步深化该领域研究。
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