引言

新时代赋予国有企业新的使命担当，县域供电企业作为能源保障的“神经末梢”，肩负着守护民生用电、支撑乡村振兴、服务区域经济的重要职责。职工的思想状态、职业素养、责任意识，直接决定电网运行安全与供电服务质效。邓州市供电公司聚焦职工思想动态与企业发展需求，摒弃传统思政工作单向灌输模式，立足纪委监督与工会服务双重职能，将思想政治工作融入生产经营、队伍建设、民生服务、廉洁从业全链条，以柔性思想引导凝聚刚性发展合力，推动企业在保供、服务、转型中实现质效双升。作为服务邓州全市28个乡镇（街道）、180余万群众的央企基层单位，公司以思政工作为引领破解基层难题，凝聚队伍力量，在保供电、优服务、助振兴中彰显央企担当，为县域供电企业思政工作创新提供了实践参考。

一、县域供电企业思想政治工作的现实困境

邓州市供电公司服务覆盖全市28个乡镇（街道）、600余个行政村，承担着电网规划建设、运维检修、电力供应、客户服务等重要任务，辖区内城乡差异明显，电网运维范围广、营销服务触点多、农网改造任务繁重。一线职工常年扎根基层，无论高温酷暑、寒冬腊月，还是防汛抗旱保电攻坚，始终坚守岗位，工作环境复杂、劳动强度大。调研发现，当前县域供电企业思政工作面临四重瓶颈，严重制约思想引领作用发挥，与企业高质量发展需求不相适应。

（一）思想引领精准度不足

传统思政工作以“自上而下”理论宣贯为主，存在“大水漫灌”“一刀切”现象，内容与一线岗位实践严重脱节，多照本宣科传达宏观理论，未结合运维抢修、台区服务、农网施工等实际场景，难以引发职工情感共鸣。同时，职工群体差异显著：青年职工思维活跃，关注职业成长与技能提升，对传统理论宣讲接受度低；老职工经验丰富，注重工作稳定与权益保障，对新兴理念接受较慢。因未精准匹配不同群体思想需求，思想引导缺乏针对性与感染力，部分职工出现“听不进、记不住、用不上”的问题，思政工作流于形式。

（二）思政与业务融合度不深

思政工作与核心业务“两张皮”问题突出，未形成“思政促业务、业务强思政”的良性循环。部分思政工作者脱离电网保供、优质服务、农网改造等中心任务，仅满足于开会、贴标语、写材料，未将责任意识、服务理念、安全素养融入业务攻坚。部分业务部门负责人将思政工作视为“软任务”，配合度不足、消极应付，导致思政工作价值转化路径模糊，难以赋能重点任务，无法实现思想引领向发展动能的转化。

（三）职工关怀与思想疏导缺位

一线职工倒班频繁、外勤任务重，关键保电时期常加班加点、连续作战，长期高强度工作导致职业压力较大。加之常年奔波在外，与家人聚少离多，面临家庭照顾、子女教育等实际难题，心理与生活压力难以缓解。但当前思政工作侧重理论教育，对职工思想动态掌握不全面，缺乏常态化排查与沟通机制，心理疏导、权益保障、成长赋能等人文关怀滞后，未建立完善诉求响应机制。职工合理诉求得不到及时解决，易引发思想波动、工作倦怠，影响队伍凝聚力与战斗力。

（四）廉洁思政与作风建设薄弱

供电行业的电网建设、物资采购、农网施工等关键岗位权力集中，存在一定廉洁风险。但当前廉洁思政工作流于形式，多以简单警示教育、廉洁谈话为主，未结合岗位风险特点开展精准教育，通用案例难以让职工筑牢思想防线。同时，作风建设抓得不实，部分职工存在工作推诿、效率低下、服务态度不佳等问题，纪律意识、规矩意识有待强化，清廉从业思想防线未全面筑牢，既影响工作质效，也损害企业形象。

二、思政工作赋能企业发展的核心逻辑与体系构建

立足县域供电企业“保供为民、服务兴企、安全固本”核心定位，结合思政工作困境与高质量发展需求，邓州市供电公司打破部门壁垒，融合纪委监督执纪与工会服务职能，构建“铸魂、聚力、融合、清风、智治”“五位一体”思政工作体系，形成“思想引领—文化凝聚—业务赋能—廉洁护航—数字提效”闭环管理，让思政工作融入企业发展血脉，成为推动高质量发展的精神引擎。

体系核心逻辑围绕“以职工为中心、以发展为目标”，将思想软实力转化为发展硬支撑：以价值铸魂为根本，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢职工思想根基；以工会聚力为纽带，精准对接职工需求，化解矛盾、解决难题，凝聚奋进合力；以业务融合为关键，推动思政与核心业务同部署、同落实、同考核，实现同频共振；以廉洁清风为保障，强化纪委监督，加强廉洁教育与风险防控，营造风清气正环境；以数字智治为支撑，依托数字化平台创新模式，提升思政工作效能。五大板块相互支撑，形成全方位思政格局，有效破解基层思政困境。

三、思政工作赋能高质量发展的实践路径

邓州市供电公司紧扣“五位一体”体系，融合纪委与工会职能，创新思政方法、丰富载体，推动思想引领落地见效，将思政成效转化为发展动能，为电网保供、优质服务、乡村振兴提供坚强保障。

（一）价值铸魂：构建分层分类思想引领体系

聚焦职工差异化需求，打造精准化思政教育模式。一是分层制定学习方案：管理骨干侧重领导力、责任担当教育，发挥“头雁效应”；一线职工结合岗位实际，强化安全、服务意识，用通俗语言与岗位案例增强针对性；青年员工聚焦职业成长与理想信念，开展主题教育，引导其将个人成长融入企业与民生大局。二是创新教育形式，摒弃纯理论灌输，采用“班前思政微课堂”“一线案例分享会”“劳模事迹宣讲”等形式，结合邓州编外雷锋团纪念馆等红色阵地开展现场教学，传承红色基因。三是强化阵地建设，借助工会职工之家、党员活动室，开展“奋斗者说”等主题活动，搭建交流平台，让思政内容入脑入心。

（二）工会聚力：搭建职工关怀与成长赋能平台

发挥工会桥梁纽带作用，将思想疏导与人文关怀深度融合。一是建立诉求常态化机制，通过座谈走访、线上问卷、工会信箱等渠道，精准掌握职工需求，建立台账并实行“清单化管理、销号式落实”，近年来累计解决职工住房、子女入学等问题80余件，获职工广泛认可。二是做实人文关怀，推出“四季送温暖”“健康义诊进班组”“职工心理关爱沙龙”等服务，守护职工身心健康，缓解工作生活压力。三是搭建成长平台，联合业务部门开展技能比武、岗位练兵、“师带徒”等活动，以赛促学、以老带新，提升职工业务能力，增强企业认同感与归属感。

（三）深度融合：打造“思政+业务”攻坚载体

坚持“思政引领业务、业务检验思政”，推动思政与核心业务深度绑定。一是电网运维保供领域，开展“思政+安全运维”行动，组建党员攻坚小组，在关键保电时期冲锋在前，实现故障抢修响应时间平均缩短20%以上，保障电网安全稳定运行。二是营销服务领域，推行“思政+优质服务”模式，组建乡镇服务团队，深入田间地头、企业厂区提供便民服务，攻坚高损台区治理等难点，近年来客户满意度持续提升，投诉同比下降35%。三是农网升级领域，以思政引领凝聚合力，引导职工深入村组协调施工、讲解政策，高质量完成农网改造，优化农村电网结构，针对农业生产用电需求优化方案，筑牢乡村振兴电力根基。

（四）廉洁清风：筑牢全员从业思想防线

立足纪委监督职能，将廉洁思政融入队伍建设全过程。一是开展常态化廉洁教育，通过廉洁承诺、警示案例学习、廉政阵地参观、家风助廉等形式，签订从业承诺书，以身边案例敲警钟，构建“企业+家庭”双监督廉洁体系。二是强化风险防控，聚焦关键岗位开展廉洁风险排查，建立防控清单，推行“阳光电力”工程，公开服务流程、收费项目等信息，主动接受监督，杜绝暗箱操作。三是严格监督执纪，纪委以“四不两直”方式开展专项督查，及时纠治不正之风，对违纪行为严肃查处，形成震慑，筑牢清廉从业思想防线。

（五）数字智治：创新线上思政工作模式

依托企业数字化平台，打破传统思政时空限制。一是开发思政学习小程序，整合理论知识、业务技能、廉洁教育等资源，设置学习打卡、在线测试等功能，满足职工碎片化学习需求，上线后注册职工800余人，累计学习超5000次。二是建立思想动态线上监测机制，通过线上问卷、留言反馈等渠道，及时掌握职工思想动态，精准开展疏导，化解思想矛盾。三是实现思政工作线上化管理，将思政活动、技能竞赛等线上发起、考评，借助企业微信、短视频平台推送内容，增强思政工作吸引力与感染力。

四、思政工作长效保障机制

为确保思政工作持续发力、避免形式化，邓州市供电公司构建三大长效保障机制，推动思政工作常态化、规范化、制度化发展。

（一）组织协同机制

成立思政工作专班，由党委牵头，整合行政、纪委、工会、业务部门力量，形成“党委统筹、纪委监督、工会落实、各部门协同、全员参与”的工作格局。将思政工作纳入各部门、班组任务，推动与业务工作同部署、同推进、同考核。定期召开推进会，总结成效、解决问题，加强思政队伍建设，定期开展培训研讨，提升专业能力。

（二）考核激励机制

将思政成效纳入绩效考核与评优评先体系，构建涵盖思想表现、服务质效、廉洁从业、群众评价等维度的量化考核指标，确保公平公正。对成效突出的个人与团队予以表彰奖励、优先晋升，对落实不到位的约谈提醒、督促整改，激发职工参与思政建设、践行使命的积极性，形成“比学赶超”的良好氛围。

（三）监督优化机制

依托纪委监督职能，建立思政工作成效评估机制，结合职工反馈、业务数据等全面评估工作实效，找准短板。建立“评估—整改—提升”闭环，针对问题制定整改方案，限期整改并开展“回头看”。广泛收集职工意见建议，结合企业发展与需求变化，持续优化思政内容与形式，确保贴合实际、提升质效。

五、结论与展望

思想政治工作是国有企业的传家宝，更是县域能源企业凝聚队伍、赋能发展、履行使命的根本保障。邓州市供电公司构建的“五位一体”思政体系，立足业务特点与职工需求，有效破解基层思政工作困境，实现思政与发展深度融合，为县域能源企业思政创新提供了可复制、可借鉴的实践经验。

当前，新型电力系统建设与能源转型深入推进，县域供电企业面临新机遇与挑战。未来，邓州市供电公司将深化思政改革创新，优化体系与实践路径，强化思想引领、人文关怀、业务融合、廉洁护航与数字赋能，引导职工坚定理想信念、强化责任担当，让思政工作更好赋能电网保供、民生服务、乡村振兴，为邓州区域经济社会高质量发展提供坚实电力保障与思想支撑。

参考文献：

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